COCA-COLA

Presidente Executivo: E. Neville Isdell

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Violações de direitos humanos: assassinatos violentos, rapto e tortura, privatização da água, violações da saúde, e práticas discriminatórias.

A Coca-Cola Company é talvez o mais amplamente reconhecido símbolo corporativo do planeta. A companhia também lidera na violação dos direitos dos trabalhadores, assassinatos, privatização da água e discriminação de trabalhadores.

Entre 1989 e 2002, oito líderes sindicais das fábricas da Coca-Cola na Colômbia foram mortos após protestarem contra as práticas laborais da companhia. Centenas de outros trabalhadores da Coca-Cola que se juntaram ou consideraram juntar-se ao sindicato colombiano SINALTRAINAL foram raptados, torturados e detidos por grupos paramilitares que intimidam trabalhadores para os impedir de se sindicalizarem.

Na Turquia, 14 motoristas de caminhão da Coca-Cola e as suas famílias foram severamente espancados por polícias turcos contratados pela companhia, enquanto protestavam por um despedimento de 1000 trabalhadores de uma fábrica de engarrafamento local em 2005. Na Índia, a Coca-Cola destrói a agricultura local ao privatizar os recursos de água do país. Em Plachimada, Kerala, a Coca-Cola extraiu 1,5 milhões de litros de água de poços de água profunda, que engarrafaram e venderam sob os nomes Dasani e BonAgua.

A água debaixo da terra foi severamente reduzida, afectando milhares de comunidades com a escassez de água e a destruição da actividade agrícola. Como resultado, a restante água ficou contaminada com altos níveis de cloretos e bacterianos, originando crostas, problemas nos olhos e dores de estômago na população local. A escassez de água também ocorreu em Varanasi, Thane e Tamil Nadu. A companhia é também culpada de revender o lixo industrial das suas fábricas a agricultores como fertilizantes, apesar de conter níveis perigosos de chumbo e cádmio. A Coca-Cola é uma das empresas mais discriminatórias do mundo.

No ano 2000, 2000 empregados afro-americanos nos EUA processaram a companhia pelas disparidades nos salários e promoções com base na raça. No México, a Coca-Cola FEMSA, a maior engarrafadora da Coca-Cola na América Latina, despediu um gerente sénior de engarrafamento por ser homossexual.

Finalmente, ao negar regularmente cuidados de saúde aos empregados e às suas famílias, a Coca-Cola falhou em ajudar a parar a disseminação da SIDA em África. A companhia é uma das maiores empregadoras privadas do continente, e no entanto só parcialmente cobre medicamento caros, ao mesmo tempo que não cobre de todo medicamentos genéricos.

Quem está a trabalhar nisto:- Coke Watch- Corp Watch- India Resource Center- Killer Coke- Polaris Institute- Public Citizen- Students Against Sweatshops - USLEAP

ublicado originalmente em inglês pela Global Exchange (http://www.globalexchange.org/getInvolved/corporateHRviolators.html)Traduzido por Bruno Teixeira ( Portugal).
08/02/2006
Publicado no site Informação Alternativa (http://infoalternativa.org/)neste endereço: http://infoalternativa.org/mundo/mundo171.htm